盾構(gòu)大角度拐彎施工技術(shù)國內(nèi)首創(chuàng)，全球最大的煤制乙醇工藝技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先，自主研發(fā)的塵硫硝一體化煙氣治理技術(shù)填補(bǔ)了國內(nèi)空白，國企改革三年行動評估得分位居省屬企業(yè)前列，華塑股份在國務(wù)院國企改革“雙百企業(yè)”專項考核中被評為“標(biāo)桿”……“十四五”以來，淮北礦業(yè)集團(tuán)一個個改革創(chuàng)新成果扎根落地、發(fā)展壯大。

改革一子落，發(fā)展?jié)M盤活?！笆奈濉币詠?，淮北礦業(yè)集團(tuán)堅持用好改革關(guān)鍵一招，以釘釘子精神推進(jìn)國企改革三年行動、深化提升行動。

2021年11月26日，華塑股份公司在上海證券交易所主板正式掛牌上市，成功登陸資本市場，標(biāo)志著該公司在國企“雙百行動”改革重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上率先取得突破。目前，集團(tuán)已擁有兩家滬市主板上市公司，累計融資108億元，資產(chǎn)證券化率達(dá)90%以上。

2024年2月28日，全球單套規(guī)模最大的煤制乙醇工業(yè)生產(chǎn)裝置在碳鑫科技公司全流程一次開車成功，產(chǎn)出第一桶優(yōu)質(zhì)乙醇。該項目總投資34億元，年產(chǎn)乙醇60萬噸，對淮北礦業(yè)集團(tuán)延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈、豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義。

壯士斷腕推進(jìn)“兩非”“兩資”清退處置。國企改革深化提升行動開展以來，淮北礦業(yè)集團(tuán)累計完成股權(quán)處置任務(wù)40項，其中清理退出31項、提級管理5項、重組整合3項、掛牌轉(zhuǎn)讓1項，企業(yè)實現(xiàn)了輕裝上陣。

提質(zhì)擴(kuò)面推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理。截至2025年三季度，淮北礦業(yè)集團(tuán)及所屬31家子公司經(jīng)理層成員簽訂了崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，做到了任期制和契約化管理全覆蓋。

今年4月份，集團(tuán)《以“能下”壓力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力》的改革典型案例成功入選國務(wù)院國資委主編的《地方國有企業(yè)改革深化提升行動案例集》。

在國企改革三年行動、深化提升行動的推動下，淮北礦業(yè)集團(tuán)取得了顯著的改革成效?；幢钡V業(yè)連續(xù)五年榮登《財富》中國上市公司500強(qiáng)排行榜；淮北礦業(yè)集團(tuán)連續(xù)6屆獲評行業(yè)“AAA級信用企業(yè)”，連續(xù)6年榮登長三角三省一市百強(qiáng)企業(yè)榜單，連續(xù)24年躋身中國企業(yè)500強(qiáng)。

何以解憂，唯有創(chuàng)新。五年來，淮北礦業(yè)集團(tuán)堅持增強(qiáng)創(chuàng)新“第一動力”，讓創(chuàng)新春天永駐。

“咔嗒、咔嗒……”近日，在袁店一礦，“淮盾10號”盾構(gòu)機(jī)正奮力前行，飛濺的巖渣被螺旋輸送機(jī)盤入，跟隨后路運輸機(jī)前行。

淮北礦區(qū)井下地質(zhì)條件極其復(fù)雜，開拓準(zhǔn)備工程量大、災(zāi)害治理工程多，導(dǎo)致采掘接替持續(xù)緊張。針對這一特點，集團(tuán)大力實施具有本土特色的“323”短板攻關(guān)，推進(jìn)實施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，取得良好成效。

今年1月，“淮盾8號”在臨渙礦創(chuàng)下16度大坡度下山盾構(gòu)施工月單進(jìn)262米全國紀(jì)錄；2024年10月，神源煤化工3104底抽巷盾構(gòu)施工月單進(jìn)508米、較綜掘工效提高300%；2024年5月，“淮盾7號”在孫疃礦“大角度連續(xù)拐彎”首戰(zhàn)成功，拐彎弧長302米、曲率半徑90米、拐彎角度192度，屬國內(nèi)首例。

“四化三減”提檔升級，先后建成13對智能化煤礦，除資源枯竭煤礦外已全部建成智能化礦井，其中楊柳礦被評為國家級智能化示范煤礦。

“十大標(biāo)配”穩(wěn)步推進(jìn)，已形成適應(yīng)淮北礦區(qū)復(fù)雜條件的采煤、掘進(jìn)、盾構(gòu)、巷修、綜采安拆、煤倉反井鉆等高效標(biāo)配模式，煤炭生產(chǎn)裝備升級發(fā)展，有力推動生產(chǎn)效率提升。采掘工藝創(chuàng)新和裝備升級扎實推進(jìn)，綜采智能化覆蓋率達(dá)70%；累計投入應(yīng)用11臺盾構(gòu)機(jī)，巖巷單進(jìn)效率提高2倍以上。

集團(tuán)已建成一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系礦井11對，一級礦井達(dá)標(biāo)率高于全國、全省一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井達(dá)標(biāo)率。煤礦用工總量不到高峰時期的1/3，單產(chǎn)效率提高20%，實現(xiàn)了少人則安、無人則安。

“十四五”以來，集團(tuán)累計完成研發(fā)投入超110億元，先后榮獲省部級科技創(chuàng)新獎58項，授權(quán)發(fā)明專利381件；主導(dǎo)或參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)4項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)11項。高水平打造創(chuàng)新平臺，目前擁有16家國家高新技術(shù)企業(yè)、2家國家專精特新“小巨人”企業(yè)、9家安徽省創(chuàng)新型中小企業(yè)、29個省級以上創(chuàng)新平臺，平臺數(shù)量及質(zhì)量位居省屬企業(yè)第一方陣。

“‘跟頂掘、沿底采’、‘不擴(kuò)面’拆除、智能化鉆排等新工藝成功推廣，大直徑反井鉆機(jī)、自動化清倉等新裝備投入使用，碎軟低滲強(qiáng)突煤層地面水平壓裂抽采技術(shù)國內(nèi)首創(chuàng)……”近日，淮北礦業(yè)集團(tuán)召開第十五次人才工作會議暨第十七次科技大會，對兩年來涌現(xiàn)出的人才科技工作先進(jìn)單位、領(lǐng)軍人才、拔尖人才及科技和管理創(chuàng)新成果進(jìn)行表彰獎勵，要求集團(tuán)上下進(jìn)一步發(fā)動科技創(chuàng)新的強(qiáng)大引擎，釋放創(chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)生動力，高質(zhì)量開展技術(shù)攻堅，高水平建設(shè)創(chuàng)新平臺，高效率促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，打造引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新高地。

改革激發(fā)動力，創(chuàng)新催生活力。站在“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃謀篇的歷史交匯點，集團(tuán)上下唯有以改革驅(qū)動、以創(chuàng)新蓄能，積極探索新路徑、開掘新動能、拓展新空間、增創(chuàng)新優(yōu)勢，必將積聚推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大勢能，不斷邁向發(fā)展新境界。