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西藏天路2024年股東大會審議多項議案，包括董事會與監(jiān)事會工作報告、財務(wù)決算、利潤分配、公司章程修改等。公司經(jīng)營狀況有所改善，較去年大幅減虧，資產(chǎn)與負債結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，營業(yè)收入下降但虧損顯著減少。會議通過現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式進行表決。...

亞泰集團2025年第四次臨時股東大會召集、召開程序合法，出席人員資格有效，表決程序及結(jié)果符合法律法規(guī)，選舉產(chǎn)生新任董事及監(jiān)事。結(jié)論：會議合法合規(guī)，決議有效。...

西藏天路2025年第一季度新簽兩項施工合同，總額19,479.58萬元，涉及老舊小區(qū)改造及EPC項目，合同期限明確。...

亞泰集團2025年第四次臨時股東大會順利召開，選舉產(chǎn)生第十三屆董事會非獨立董事及監(jiān)事會股東代表監(jiān)事，各項議案均獲通過，會議合法有效。...

華新水泥第十一屆董事會第十一次會議審議通過了2025年第一季度報告及召開2024年年度股東會的議案，全體董事一致同意，會議合法有效。...

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亞泰集團2025年第五次臨時董事會選舉陳鐵志為第十三屆董事會董事長，并增補其為戰(zhàn)略委員會主任委員，全票通過相關(guān)議案。...

華新水泥2024年度股東周年大會代表委任表格，旨在明確股東授權(quán)代表參會及表決的權(quán)利與流程，確保股東大會合法合規(guī)進行。 關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)范股東授權(quán)流程，保障大會順利召開與股東權(quán)益。...

華新水泥2024年度股東周年大會通函，主要通報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)業(yè)績、發(fā)展規(guī)劃及股東權(quán)益相關(guān)事項，強調(diào)持續(xù)提升股東價值與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。...

華新水泥2024年度股東周年大會通告，主要討論公司財務(wù)報告、董事會及監(jiān)事會換屆選舉等事項，強調(diào)股東權(quán)益與企業(yè)透明治理。結(jié)論：保障股東權(quán)益，推進公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化。...

中國建材宣布截至2024年12月31日年度的末期股息更新，展示了公司財務(wù)狀況穩(wěn)定及對股東回報的重視。關(guān)鍵結(jié)論：中國建材經(jīng)營穩(wěn)健，股息分配體現(xiàn)股東價值承諾。...

華新水泥宣布截至2024年12月31日年度末期股息計劃，反映公司財務(wù)狀況穩(wěn)健及對股東回報的重視。...

華新水泥召開第十一屆董事會第十一次會議，審議通過多項重要議案，涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)預(yù)算及人事任免等關(guān)鍵內(nèi)容，為公司未來運營提供指引。...

4月29日，華東水泥價格指數(shù)為369.48，環(huán)比下降0.35%，同比上漲15.43%。同時安徽P.O 42.5散裝水泥報價360-405元/噸。...

4月29日，西南水泥價格指數(shù)為389.36，環(huán)比下降1.21%，同比上漲17.35%。同時重慶P.O 42.5散裝水泥報價440-480元/噸。...

4月29日，華東水泥價格指數(shù)為369.48，環(huán)比下降0.35%，同比上漲15.43%。同時江蘇P.O 42.5散裝水泥報價386-430元/噸。...

4月29日，西南水泥價格指數(shù)為389.36，環(huán)比下降1.21%，同比上漲17.35%。同時四川P.O 42.5散裝水泥報價475-519元/噸。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

河南省內(nèi)C30混凝土的市場價格區(qū)間在233元/方至310元/方之間，顯示出一定的地區(qū)差異。信陽市師河區(qū)以310元/方價格成為最高，三門峽市湖濱區(qū)以233元/方的價格成為最低。...

4月28日晚，仕凈科技發(fā)布了2025年一季度業(yè)績報告。今年一季度，該公司實現(xiàn)營收73,507.42萬元，凈利潤為5,289.06萬元，單季度扭虧為盈；其毛利率達18.66%。資料顯示，仕凈科技成立于2005年，是一家具備高技術(shù)水準的環(huán)境污染治理綜合研發(fā)制造龍頭企業(yè)，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、鋼鐵、光伏、半導(dǎo)體、水泥、汽車等多個行業(yè)。...

2025年4月，中國水泥網(wǎng)大數(shù)據(jù)研究院對部分混凝土企業(yè)進行了調(diào)研。據(jù)市場反饋，今年以來混凝土需求持續(xù)偏弱，企業(yè)出貨量同比降幅仍較為明顯……...

今年以來，相山水泥公司以精細化管理為筆、以創(chuàng)新實踐為墨，繪就降本增效的亮眼成績單。通過 “跑冒滴漏治理、閑置資產(chǎn)盤活、采購資金優(yōu)化、設(shè)備技術(shù)改造” 四大舉措?yún)f(xié)同發(fā)力，一季度交出了降本超千萬元的硬核答卷。...

近日江蘇中南部多地市場水泥價格松動下調(diào)15-30元/噸左右...

近年來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全黨全國各族人民砥礪奮進、攻堅克難，中國式現(xiàn)代化邁出新的堅實步伐。在這一偉大實踐中，涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)奉獻、銳意進取、忘我拼搏、敢為人先的先進模范人物。他們是千千萬萬奮斗在各行各業(yè)勞動群眾中的杰出代表，以自身的模范行動和崇高品格，生動詮釋了勞模精神、勞動精神、工匠精神的時代內(nèi)涵，充分展現(xiàn)了新時代我國工人階級和廣大勞動群眾的嶄新風(fēng)采。為表彰他們的突出貢獻...

除了“碳”以外，仕凈科技還在多個環(huán)保分支領(lǐng)域具備強大實力。資料顯示，截至目前公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋廢氣治理、廢水處理、化學(xué)品處理等多個關(guān)鍵領(lǐng)域，在太陽能光伏行業(yè)廢氣治理方面，仕凈科技更是獨占鰲頭，占據(jù)國內(nèi)70%以上的市場份額。作為一家以技術(shù)為內(nèi)驅(qū)動力的環(huán)保型企業(yè)，仕凈科技企業(yè)特點鮮明，得益于雙碳目標及生態(tài)文明建設(shè)的推進，有望在未來獲得更為廣闊的發(fā)展空間。...

4月28日吉林省熱門城市C30混凝土市場價格區(qū)間在285元/方至305元/方之間。...

截至2024年底，本集團擁有32座混凝土攪拌站，64條生產(chǎn)線，年產(chǎn)能為1,604萬立方米；本集團亦擁有混凝土攪拌車、裝載機、骨料運輸車、粉料運輸車等共計307輛，其中電動車輛114輛（含無人駕駛電動裝載機7輛），以及屋頂分布式光伏電站1座、重卡充換儲綜合能源站1座、迷你換電站3座、充電站21座。...

四川雙馬公司章程修訂，強化維護股東、職工、債權(quán)人權(quán)益，明確法定代表人職責(zé)與民事責(zé)任，優(yōu)化股份發(fā)行原則及公司治理結(jié)構(gòu)，調(diào)整經(jīng)營范圍表述，完善財務(wù)資助相關(guān)規(guī)定。關(guān)鍵結(jié)論：修訂旨在規(guī)范公司運作、明晰權(quán)責(zé)關(guān)系并適應(yīng)法律變化。...

四川雙馬制定輿情管理制度，明確輿情分類與處理流程，設(shè)立輿情工作組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強調(diào)信息敏感性與快速反應(yīng)，規(guī)范內(nèi)外部溝通，確保公司形象及投資者權(quán)益，同時追究違規(guī)泄密或虛假報道的法律責(zé)任。...

四川雙馬監(jiān)事會審議通過2024年年報、監(jiān)事會工作報告、內(nèi)部控制評價報告、利潤分配預(yù)案及2025年第一季度報告，同意購買董監(jiān)高責(zé)任保險并修改公司章程，相關(guān)議案將提交股東大會審議。...

四川雙馬董事會確認2024年度獨立董事姚立杰、許勁生、周立符合獨立性要求，不受公司或主要股東影響，具備客觀判斷能力。...

關(guān)鍵結(jié)論：四川雙馬2024年度股東大會審議多項提案，涵蓋年報、利潤分配、預(yù)算方案、發(fā)展戰(zhàn)略及關(guān)聯(lián)交易等，聚焦建材、生物醫(yī)藥與私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)，強調(diào)精細管理、技術(shù)創(chuàng)新與風(fēng)險控制，致力于提升核心競爭力和股東價值。...

四川雙馬監(jiān)事會認為，公司內(nèi)部控制體系符合管理要求與實際需要，重點活動執(zhí)行監(jiān)督有效，評價報告真實反映內(nèi)控情況。...

德勤華永在四川雙馬2024年度審計中，履職獨立、專業(yè)勝任、投資者保護能力充足，出具標準無保留意見審計報告，財務(wù)報表公允反映公司財務(wù)狀況與經(jīng)營成果。...

四川雙馬對公司《股東會議事規(guī)則》進行修訂，主要調(diào)整包括股東會類型、召集程序及時限要求，強化了獨立董事、審計委員會及大股東在臨時股東會召開中的權(quán)利與責(zé)任，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。 關(guān)鍵結(jié)論：四川雙馬修訂規(guī)則，明確股東會議事流程與時限，增強獨立董事與審計委員會職權(quán)，提升公司治理水平。...

四川雙馬對《董事會議事規(guī)則》進行修訂，主要調(diào)整董事會職權(quán)范圍和交易審批權(quán)限，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，強化合規(guī)管理。關(guān)鍵結(jié)論：完善董事會職權(quán)，細化交易審批限額，提升決策效率與規(guī)范性。...

四川雙馬2024年度關(guān)聯(lián)方資金占用專項審計顯示，控股股東及實際控制人無非經(jīng)營性資金占用，子公司間存在委托貸款等非經(jīng)營性往來，總計期末余額為3,006.03萬元。...

四川雙馬子公司將繼續(xù)為和諧綠色產(chǎn)業(yè)基金提供管理服務(wù)，交易構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，管理費按認繳出資額2%計算，有利于增強公司盈利能力，不影響上市公司獨立性，不存在損害股東利益情況。...

四川雙馬董事會決議提名周鳳為非獨立董事候選人，聘任黃燦文為董事會秘書，審議通過2024年年報、利潤分配預(yù)案等議案，并規(guī)劃2025年業(yè)務(wù)發(fā)展，涵蓋建材、生物醫(yī)藥和私募股權(quán)三大板塊。...

四川雙馬2024年報顯示，公司確保報告真實準確，不進行現(xiàn)金分紅及轉(zhuǎn)增股本，提醒投資者注意經(jīng)營風(fēng)險，聚焦未來發(fā)展規(guī)劃與財務(wù)狀況。...

四川雙馬定于2025年5月21日召開2024年度股東大會，采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式，審議包括年度報告、利潤分配、關(guān)聯(lián)交易等12項提案，其中公司章程修改需特別決議通過，關(guān)聯(lián)股東須回避相關(guān)議案表決。...

四川雙馬根據(jù)財政部新準則變更會計政策，調(diào)整投資性房地產(chǎn)后續(xù)計量及質(zhì)量保證會計處理，不影響公司營收、凈利潤和凈資產(chǎn)，更客觀反映財務(wù)狀況。...

四川雙馬2024年度利潤分配預(yù)案決定不派發(fā)現(xiàn)金紅利，不送紅股，不轉(zhuǎn)增股本，未觸及風(fēng)險警示。公司將留存利潤用于生產(chǎn)經(jīng)營、項目投資及生物醫(yī)藥業(yè)務(wù)發(fā)展，保障長遠利益。...

四川雙馬2024年度監(jiān)事會工作報告顯示，監(jiān)事會通過多次會議及檢查，監(jiān)督公司財務(wù)、內(nèi)控、風(fēng)險控制與信息披露等，確保合法合規(guī)。監(jiān)事會對董事會和高管履職無異議，2025年將繼續(xù)強化監(jiān)督職能。...

四川雙馬擬續(xù)聘德勤華永為2025年度財務(wù)與內(nèi)控審計機構(gòu)，經(jīng)董事會審議通過，尚需股東大會批準。德勤華永具備豐富經(jīng)驗及資質(zhì)，審計費用總計不超過250萬元。...

四川雙馬全資子公司和諧新智擬以零對價受讓西藏聯(lián)動持有的和諧匯資基金1.9億元未實繳出資額，受讓后將按約定履行出資義務(wù)，此舉旨在擴展產(chǎn)業(yè)布局、提升公司盈利能力，交易構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易但不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組。...

獨立董事姚立杰2024年勤勉盡責(zé)，參與董事會及各專門委員會會議，重點關(guān)注財務(wù)信息、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制等事項，確保公司合規(guī)運營與決策科學(xué)性，建議深化財務(wù)管理研究以提升上市公司質(zhì)量。...

四川雙馬2024年12月31日的財務(wù)報告內(nèi)部控制有效，但新收購的深圳健元未納入內(nèi)控評價和審計范圍，內(nèi)控存在固有局限性。結(jié)論：公司重大方面保持有效財務(wù)內(nèi)控。...

四川雙馬全資子公司將為關(guān)聯(lián)方和諧匯資基金投資的生物科技企業(yè)提供咨詢服務(wù)，采用成本加成8.5%定價，旨在支持科技成果轉(zhuǎn)化與企業(yè)孵化，提升公司盈利能力及市場競爭力，交易公平合理，有利于公司長遠發(fā)展。...

許勁生作為四川雙馬獨立董事，2024年通過參與董事會及各專門委員會，嚴格審查公司財務(wù)、投資、薪酬等事項，確保決策合法合規(guī)，推動公司在生物科技等領(lǐng)域戰(zhàn)略布局，維護中小股東權(quán)益，未來將持續(xù)提升履職能力。...