疫情肆虐 復(fù)工急迫 水泥企業(yè)必備防疫技能！
近日，陸續(xù)有水泥企業(yè)被曝出其企業(yè)個(gè)別員工確診為新冠肺炎的消息，事情一出對正在申請復(fù)工的企業(yè)和員工來說可謂是雪上加霜。
2月10后，全國復(fù)工急迫，許多水泥企業(yè)根據(jù)當(dāng)?shù)卣咧鸩介_始復(fù)工，特別是近幾日，隨著疫情的相對緩解，復(fù)工水泥企業(yè)越來越多。如贛州萬年青公司所屬各單位已有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、臺泥集團(tuán)大陸各子公司也宣告全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)等。
不過，雖然湖北以外全國新增確診病例總數(shù)已連降13天，但終南山表示現(xiàn)在有沒有達(dá)到峰值，尚處于觀察階段。他們初步估計(jì)，二月中或者二月中下旬一點(diǎn)，就南方來說，應(yīng)該達(dá)到峰值了：“達(dá)到峰值不見得說它馬上會(huì)下降。達(dá)到峰值，是指積累的病例，或者說新增的病例”。就全國來看，應(yīng)該還是二月中下旬達(dá)到峰值。所以，面對依然嚴(yán)峻的形勢，企業(yè)和人員更不能放松戒備。
在此情況下，對復(fù)工的水泥企業(yè)和工作人員來說更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格完善防疫措施，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫要求。
根據(jù)國家防疫措施要求，企業(yè)應(yīng)通過錯(cuò)峰上班、彈性工作制、調(diào)劑帶薪休假等多種方式，降低工作場所人員密度。建立健全日常清潔、消毒、通風(fēng)、體溫監(jiān)測制度；采用分時(shí)錯(cuò)峰隔座就餐或盒飯送餐，并確保食品安全；努力提高公共服務(wù)保障能力，企業(yè)要配備消毒液、體溫槍等物資，為職工配發(fā)口罩等防護(hù)用品。
具體來看可以：
1、全體員工進(jìn)廠的時(shí)候進(jìn)行體溫檢測；
2、開展返廠員工排查統(tǒng)計(jì)，并建立員工健康檔案卡；
3、公司住宿人員不得出廠，對確因需要進(jìn)出的人員嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠審批，實(shí)施一人一審、一人一單、憑單進(jìn)出。與員工居住社區(qū)進(jìn)行聯(lián)防聯(lián)控，安排管理人員與公司員工居住集中的社區(qū)進(jìn)行對接，每日掌握所在社區(qū)疫情防控情況；
4、食堂管理方面，要求員工在炒菜、摘菜和打飯的全程期間必須佩戴口罩；員工就餐方面，車間能夠?qū)崿F(xiàn)打包到崗位吃飯的人員，就全部打包到崗位進(jìn)行就餐，不能在崗位就餐的，就安排大型車間，分開時(shí)間錯(cuò)開過來吃飯；
5、加強(qiáng)進(jìn)廠員工、相關(guān)方駕駛員管控，安排專人蹲點(diǎn)值守；
6、公司防疫期間經(jīng)常消毒，通風(fēng)等；
7、為職工配發(fā)口罩等防護(hù)用品。
編輯：梁愛光
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