浙江：今年起PM2.5數(shù)值與領(lǐng)導(dǎo)干部升遷掛鉤
浙江省政府辦公廳印發(fā)的《浙江省大氣污染防治行動計劃實施情況考核辦法（試行）》指出，從今年起，各設(shè)區(qū)市的環(huán)境空氣質(zhì)量和大氣污染防治重點任務(wù)完成情況與領(lǐng)導(dǎo)干部的升遷掛鉤。
根據(jù)浙江省政府的規(guī)定，環(huán)境空氣質(zhì)量以各設(shè)區(qū)市本級細(xì)顆粒物（PM2.5）濃度年均值達(dá)標(biāo)情況以及改善情況作為考核指標(biāo)；大氣污染防治重點任務(wù)完成情況以調(diào)整能源結(jié)構(gòu)、防治機(jī)動車污染、調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局與結(jié)構(gòu)等為考核指標(biāo)。
年度考核采用評分制，環(huán)境空氣質(zhì)量和大氣污染防治重點任務(wù)完成情況滿分均為100分，對環(huán)境空氣質(zhì)量和大氣污染防治重點任務(wù)完成情況分別打分，兩類得分中較低分值作為評分結(jié)果。綜合考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等級。
浙江省政府指出，考核結(jié)果由省政府審定并向社會公開，抄送省委組織部，將考核結(jié)果作為對各設(shè)區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。同時，省財政將考核結(jié)果作為安排環(huán)保專項資金的重要依據(jù)，對各設(shè)區(qū)市分別給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎勵或處罰。
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