蔣衛(wèi)平榮獲“全國企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物”稱號(hào)
北京金隅股份董事長(zhǎng)蔣衛(wèi)平
11月28日上午，由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦，以“后危機(jī)時(shí)代--中國企業(yè)文化前瞻”為主題的第八屆全國企業(yè)文化年會(huì)在京召開。中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王忠禹，國務(wù)院國資委副主任黃丹華等領(lǐng)導(dǎo)出席并講話。大會(huì)表彰了2009年度全國企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物（10位）和全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果并頒獎(jiǎng)授牌。來自全國的企業(yè)家代表、專家學(xué)者、媒體記者等共計(jì)500余人參加了這一中國企業(yè)文化的年度盛會(huì)。
金隅股份董事長(zhǎng)蔣衛(wèi)平作為全國建材行業(yè)和北京市唯一代表，當(dāng)選十大“全國企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物”之一，并作了《在優(yōu)秀企業(yè)文化引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展》的主題演講。他認(rèn)為，企業(yè)文化是強(qiáng)大而潛在的無意識(shí)的力量，決定了組織的行為、感知方式、思維模式和價(jià)值觀，決定了企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)模式。作為市場(chǎng)主體的企業(yè)，其之間競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng)，最終體現(xiàn)為企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。他講到，北京金隅在半個(gè)多世紀(jì)的實(shí)踐積累中和近十多年的快速發(fā)展中，逐步形成了以“信用、責(zé)任、尊重”核心價(jià)值觀，“重實(shí)際、重創(chuàng)新、重效益、爭(zhēng)一流”集團(tuán)精神，“共融、共享、共贏、共榮”發(fā)展理念和“八個(gè)特別”人文精神為核心的金隅企業(yè)文化。隨后，蔣衛(wèi)平董事長(zhǎng)對(duì)金隅企業(yè)文化建設(shè)成果及其在引領(lǐng)金隅集團(tuán)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展中的重要作用進(jìn)行了詳盡地闡述。
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