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            花王企業(yè)行動(dòng)指南

            2006-06-07 00:00

                  花王制定《花王企業(yè)行動(dòng)指針》,以“倫理為行動(dòng)之依歸”和“遵紀(jì)守法”為基本精神,以有良知的公正行為,力求成為誠實(shí)、清廉之“有道德的企業(yè)”,贏得社會(huì)大眾的廣泛支持,我們宣誓不為追求利益而采取違反道德理念之行為?;ㄍ跫瘓F(tuán)的每位管理層人員及員工,都以此《花王企業(yè)行動(dòng)指針》作為行動(dòng)準(zhǔn)則。

                  基本精神

                  以“倫理為行動(dòng)之依歸”和“遵守法律”為基本精神,以有良知的公正行動(dòng),力求成為誠實(shí)、清廉之“有道德的企業(yè)”,贏得社會(huì)大眾的廣泛支持。
             
                  不為追求利益而違反此《花王企業(yè)行動(dòng)指針》中所制定的道德標(biāo)準(zhǔn)。
             
                  即使在法律允許范圍之內(nèi),也應(yīng)采取最清廉之行為。
             
                  決不容許采取非法或違反倫理的行為,即便動(dòng)機(jī)為“維護(hù)公司利益”或是受到上司指示時(shí)亦同。
                  不可對違反法律和倫理的行為或其他疑似行為視若無睹,應(yīng)立即通報(bào)上司、法務(wù)部門或經(jīng)營委員會(huì)。  
             
                  公司保護(hù)通報(bào)者之隱私權(quán)。通報(bào)者不會(huì)因通報(bào)之由蒙受不利。  
             
                  如有違反此行動(dòng)指針之行為,可根據(jù)就業(yè)規(guī)程等公司內(nèi)規(guī)程給予懲戒處分。  

                 
            1 確保商品之安全性及高品質(zhì)

                  貫徹在注重安全的前提下,開發(fā)并向顧客提供高品質(zhì)的商品。 

                  提供顧客關(guān)于商品的正確使用方法的確切信息。 

                  對消費(fèi)者、顧客的咨詢及投訴采取誠實(shí)且迅速的回應(yīng)。 

                  以誠實(shí)而正當(dāng)?shù)姆绞介_展廣告宣傳活動(dòng)。

                  2 充分注重環(huán)境與安全

                  在商品的開發(fā)、生產(chǎn)、流通、消費(fèi)、廢棄的整個(gè)事業(yè)過程中,充分考量環(huán)境保護(hù)和人類安全,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展社會(huì)作出貢獻(xiàn)。 

                  在最不影響環(huán)境的原則上開發(fā)產(chǎn)品,并盡量謀求資源與能源的有效利用及回收。
            致力于開發(fā)有助于解決環(huán)境問題的革新性技術(shù)、商品及服務(wù)。

                  3 公正、誠實(shí)地進(jìn)行所有交易

                  遵守反壟斷法等相關(guān)法規(guī)。 

                  嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)制以防止不法或不道德交易。 

                  商務(wù)上的交際及饋贈(zèng)授受,應(yīng)止于社會(huì)常識(shí)范圍內(nèi),不得妨礙正常交易。 

                  致力于與交易對象真摯地進(jìn)行相互評價(jià)以求共同提高。

                 
            4 尊重員工個(gè)性與人權(quán),使個(gè)人能力得以最大發(fā)揮

                  尊重文化、國籍、信仰、人種、性別及年齡等的多樣性及人權(quán),凝聚個(gè)人力量為企業(yè)之合力。 

                  公正地評價(jià)及對待每個(gè)人的職責(zé)、職務(wù)及成果,培養(yǎng)勇于挑戰(zhàn)并戰(zhàn)勝困難的人才。 

                  用心營造員工與公司相協(xié)調(diào)的安全、清潔、健康、舒適的工作環(huán)境的同時(shí),努力保持公司業(yè)務(wù)及家庭生活的平衡,使員工得以對家庭盡責(zé)。

                  5 追求贏利型成長,回報(bào)股東的期待

                  通過以合法且符合倫理為基本的健全的事業(yè)活動(dòng),謀求贏利型成長,力求給予股東合理的利潤回報(bào)。 

                  準(zhǔn)確且及時(shí)地向股東和投資者公布企業(yè)信息。

                  6 堅(jiān)持公正、透明、清廉的企業(yè)姿態(tài)

                  依據(jù)事實(shí)實(shí)施企業(yè)公關(guān)活動(dòng),向社會(huì)公布有用的信息并努力維持企業(yè)透明性。同時(shí),謙虛地聽取事業(yè)相關(guān)者的聲音,并將其反映于企業(yè)活動(dòng)中。 

                  不做有損于社會(huì)的行為。而且,對來自于容許或支持該類行為的個(gè)人、集團(tuán)或團(tuán)體的壓力,采取毅然拒絕的態(tài)度。 

                  與政治、行政保持清廉、健全的關(guān)系。

                  7 嚴(yán)格管理信息財(cái)產(chǎn)和物資財(cái)產(chǎn)

                  準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)記錄等企業(yè)記錄。 

                  會(huì)計(jì)處理必須按照內(nèi)部認(rèn)可的手續(xù)嚴(yán)格進(jìn)行。 

                  徹底管理公司內(nèi)部機(jī)密情報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他一切形式的有形、無形資產(chǎn)。同時(shí),尊重他人的機(jī)密情報(bào)、個(gè)人資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán),不作不正當(dāng)使用。

                  8 通過社會(huì)活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)豐裕的社會(huì)作貢獻(xiàn)

                  為了實(shí)現(xiàn)豐裕社會(huì)并為其持續(xù)性發(fā)展作貢獻(xiàn),舉行以培育下一代為主題的活動(dòng)。 

                  在考慮社會(huì)性、公共性、實(shí)用性的基礎(chǔ)上妥善實(shí)施捐贈(zèng)活動(dòng)。 

                  尊重以個(gè)人意愿和責(zé)任為基本的志愿服務(wù)精神。 

                  在日本國內(nèi),通過財(cái)團(tuán)法人花王藝術(shù)/科學(xué)財(cái)團(tuán),展開以發(fā)展藝術(shù)和科學(xué)為目的的贊助活動(dòng)。

                  9 開展事業(yè)活動(dòng)時(shí)尊重各國文化,嚴(yán)守各國法律和國際法規(guī)

                  在開展事業(yè)活動(dòng)的國家必須尊重該國文化,遵守該國法規(guī)。 

                  通過事業(yè)的發(fā)展和成長,為該國的經(jīng)濟(jì)和生活文化的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 

                  致力于事業(yè)開展當(dāng)?shù)氐娜瞬排囵B(yǎng)和起用。 

                  不參與行賄受賄,不進(jìn)行違法或不合理的贈(zèng)答與招待。 

                  在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中,嚴(yán)守日本及相關(guān)國家法規(guī)。

                  10 公私分明

                  時(shí)刻保持公私分明,不可利用公司財(cái)產(chǎn)、信息和業(yè)務(wù)上之權(quán)限、立場謀求個(gè)人利益。 

                  不得從事內(nèi)線交易。 

                  政治活動(dòng)僅可以個(gè)人名義參與。 

                  思想、宗教活動(dòng)僅可以個(gè)人名義參與。 

                  盡力避免利害沖突。 

                  11 經(jīng)營人員和管理人員的責(zé)任與義務(wù)

                  經(jīng)營人員及管理人員應(yīng)銘記遵守此《花王企業(yè)行動(dòng)指針》為自身責(zé)任與義務(wù),在履行社會(huì)責(zé)任上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,向所有成員徹底傳達(dá),以盡管理之責(zé)。

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