工傷認定范圍再次放寬
2006-07-14 00:00
據(jù)央視國際報道，由國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》將于明年1月1號起正式施行。勞動和社會保障部負責(zé)人今天表示，按照新的工傷保險條例，工傷認定范圍與以往相比將有所放寬。
勞動保障部副部長王東進說：“新的工傷認定范圍比較寬，只要跟工作有關(guān)的，在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認定范圍，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作崗位上，都算工傷?！?/P>
據(jù)介紹，根據(jù)新辦法，共有十種類型可以認定為工傷或者視同為工傷：
在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
患職業(yè)病的；
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的；
職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
而不能認定為工傷的有三種類型：因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺的。
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