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            期專題招聘會推出“準入制度”

            2005-05-13 00:00
                北京工體人才市場近期推出的周五“藍領技工人才”、“科技人才”定期專場招聘會上,率先在國內業(yè)界引入“準入制度”,為人才市場的發(fā)展提供了一個新的標準。 

             

                “準入制度”即根據(jù)定期專場招聘會的主題給用工單位與求職個人雙方設定參會標準,限制求職個人須持有與招聘會主題相符的學歷、專業(yè)、職稱證書購票入場;限制用工單位的招聘崗位須與招聘會主題相符,方可報名參會。 

             

                此制度的引入,同時,把周五“藍領技工人才”、“科技人才”定期專場招聘會所針對的服務對象,按招聘行業(yè)與招聘崗位分別對照列表提前在工體人才網(www.gtijob.com)上發(fā)布,從而提高參會單位招聘與個人求職的成功率。  

             

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